בהגדרות מקום העבודה: קוד QR, תאריך יצירה, הדפסה, החלפה ומתג שמחייב סריקה באפליקציה.
- המעסיק מדפיס ותולה קוד.
- העובד סורק באפליקציה לכניסה או יציאה.
- אפשר להפעיל חובת סריקה.
אין טענה ש־QR מודפס מוכיח נוכחות פיזית או כולל GPS. קוד מודפס ניתן לצילום והעברה.